11 de marzo de 2008

Cuando las vacaciones coincidan con una baja laboral no procede fijar un nuevo período vacacional

La cuestión planteada en el presente supuesto es determinar si los trabajadores demandantes tienen derecho al señalamiento de un nuevo período vacacional al no haber podido disfrutar del inicialmente acordado por haber causado baja laboral por enfermedad común.

La obligación del empresario de respetar el derecho a vacaciones del trabajador es una obligación de medio, no de resultado, que debe ceñirse a las fechas fijadas en un acuerdo colectivo de planificación.

Se manifiesta que no existe al respecto previsión explícita en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, sin olvidar que el objetivo de las vacaciones es el descanso físico y mental del trabajador y en este caso no parece que los demandantes necesiten reparar el cansancio acumulado cuando han permanecido de baja varios meses, aunque haya sido por causas plenamente justificables.

El Tribunal Supremo resuelve esta cuestión manifestando que todo trabajador que por causas no achacables al empleador, especialmente debido a una incapacitación laboral, no pueda disfrutar de sus vacaciones en los días acordados, no tendrá derecho al señalamiento de un período vacacional distinto, aunque tras el alta médica y su incorporación a la empresa quede suficiente período de tiempo, dentro del año natural, para poder disfrutarlo.

3 comentarios:

carlos dijo...

cuando un trabajador esta de baja laboral ¿puede estar en la huelga?

Secretaría de Comunicación FSP-UGT-Este dijo...

Según una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea no es así, sino que las vacaciones del trabajador no caducan si las ha perdido por estar de baja laboral o baja maternal.
Esto viene de una Directiva Europea, que como sabes, los estados euroopeos tienen la obligación de incorporar a su legislación.
http://elimpertinentedeleste.blogspot.com/2009/07/las-vacaciones-no-caducan-tras-una-baja.html

Anónimo dijo...

como es posible de boten a la calle a una trabajadora de islas cuando reclamaba sus derechos ....y dejen a personas que entran a cumplir trabajos no porque esten preparadas si no por amiguismo a el hermano de el señor miguel concepcion..una señora que estaba de limpieza y ahora esta en operaciones que va con la cabeza alta diciendo que a ella nadie la vota de su trababjo porque es amiga de quien es..que pases por encima de jefes compañeros etc..con su depotismo y clavando a todos sus compañeros por la espalda hablando mal de todos y de la empresa no se con que fines ya que esta comiendo de ahi.y puesta en la empresa como digo por amiguismo,señor miguel concepcion fijese bien de la persona que su hermano puso a trabajar en la empresa porque no habla bien de usted y sus iniaciales son C.R.R en las oficinas de el paro creo que hay mucha gente preparada paraa este cargo que la amiga tiene,y con mejor trato a los pasajeros ya que hay quejas con esta señora y mucha gente que no viaja en su compañia poe este personaje que parece un cordero bueno,