31 de octubre de 2007

CCOO .Elecciones Sindicales en Iberia

Hoy es un gran día. Ayer se celebraron las Elecciones Sindicales en Iberia...y este pequeño artículo pretende ser un homenaje a las y los compañeros que han hecho posible que, a día de ayer, ganasemos las Elecciones Sindicales en el aeropuerto de Madrid...
En cómputos generales CCOO ha obtenido 101 delegados frente a los 98 de hace cuatro años. Si bien UGT obtuvo 117 delegados frente a los 119 de hace cuatro años, creo que debemos estar orgullosas y orgullosos de los resultados porque se demuestra que tenemos un sector aéreo fuerte, moderno y con ganas de trabajar cada día.
30 de octubre. 1100 de la mañana. En las aulas de formación de la T4 de Iberia, había rostros conocidos y otros no tanto...compañeras y compañeros...amigos...de la terminal que llevaban desde madrugada en el aeropuerto para que todos saliese estupendamente. Ellas y ellos han hecho posible el milagro. Gracias a una sección sindical joven, comprometida y con ganas de trabajar la victoria, sin ánimo de que suene demagógico, ha sido posible. Ellas y ellos saben lo que es estar "al pie del cañón todo el día", saben lo que es recibir las críticas de compañeras y compañeros que no creen en lo duro que estar día a día defendiendo un proyecto común...ellas y ellos, la gente de Barajas, sabe lo que es quitarse horas de sueño, lo que es renunciar a la vida personal para sacar adelante un proyecto en el que se cree por encima de todas las cosas...unas Comisiones Obreras llenas de fuerza, dinamismo y transparencia. Unas Comisiones Obreras que siguen intentando defender a la clase obrera por encima de las victorias de los patrones. Un sindicato comprometido...desde el secretario general de su sector, pasando por el equipo de una sección sindical llena de ganas...Ayer todo era un ir y venir de personas dentro de la sección sindical. Afuera se ofrecían cuadernos de emancipación juvenil y algún que otro CYT joven. Dentro, en la sección, la esperanza, el esfuerzo y el tesón de mis compañeras y compañeros...y eso siempre llena de orgullo...porque da que pensar...porque eso demuestra que los cuatro últimos años de esfuerzo han merecido la pena. Y eso siempre llena de orgullo. Gracias compañeras y compañeros por el trabajo realizado. Y enhorabuena.
VIVA COMISIONES OBRERAS.

21 comentarios:

Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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Empleado Iberia dijo...
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Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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un empleado de iberia dijo...

La crítica cuando es constructiva es buena. No entiendo porque no aceptas la verdad. Ya escribí un mensaje explicándote que si es verdad que ganó Iberia la empresa las elecciones al volver a sacar mayoría de delegados sumisos que votan todo lo que les propone. Ahora ya empezamos mal. El comité todavía no está, y debería estarlo porque primero se componen los comités de centro y luego intercentros, pero les pasará lo que a ti que no les gusta escuchar la verdad del mundo laboral que desconocen porque están liberados. Imagino que censurarás también este mensaje. Si no quieres que la gente comente no escribas que queda muy mal que no le dejes a la gente leer lo que otros piensan.

Jóvenes FCT dijo...

Informar a las y los usuarios que este blog pertenece a un grupo de jóvenes de la federación de comunicación y transporte en el que intentamos vertir y trasladar las noticias que nos van transladando de la manera más coherente posible. Puesto que nos reservamos el derecho de habilitar la moderación de comentarios, no se admite ningún comentario que resulte ofensivo o dañe la integridad de las personas. CCOO es el mayor sindicato del país, con 1,6 mil afiliados. Es un sindicato plural y heterogéneo. En ningún momento se pretende ofender a las y los trabajadores que, por supuesto, son libres de pensar lo que ellas y ellos consideren oportuno, aunque nos reservamos el derecho de publicar, repetimos, lo que nos resulte constructivo.

Anónimo dijo...
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Jóvenes FCT dijo...
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Anónimo dijo...

Con toda la mesura que podemos ,despues de tanto que estamos tragando,os intentamos decir o aclarar ,la situacion que padecemos en iberia desde hace 10años.
Supongo que a vosotros os llega la informacion de vuestro sindicato,pero no es la realidad;
deberiais escuchar otras partes y sacar vuestras conclusiones sin mirar si se es de un sindicato o otro ,porque eso es lo que trata(y consigue)la compañia,que nos peleemos entre nosotros.
A mi me da igual ccoo,ugt,uso,cta....los que sean pero que defiendan los derechos de los trabajadores que no lo hacen,solo se preocupan de que sus culos esten a salvo.
Sigo con intencion de ponerme en contacto con vosotros y poder tener una pequeña charla,para que podais opinar con fundamento ,y no encabroneis a la gente con titulares como el de arriba.

Jóvenes FCT dijo...

A todos los que habéis leido estos días nuestro blog. Aclarar un error: el titular. Gracias Alejandro por hacernos caer del guindo. Fue un error de publicación y originariamente habíamos escrito: Iberia. CCOO gana las Elecciones Sindicales en Madrid. Como en esto de la tecnología uno siempre va con prisas, no nos habíamos dado ni cuenta. Así que entiendo tu mosqueo y en ese sentido no era nuestra intención ofender a nadie.
Es verdad que las condiciones de trabajo del personal eventual son muy difíciles, pero eso no tiene que ver con la inoperancia de los sindicatos, que entendemos son o deberían ser las y los defensores de las y los trabajadores de Iberia, sino con el modelo de gestión de una empresa del sector aéreo. En este convenio se negoció la posibilidad, por lo menos, de que los eventuales trabajasen 12 meses en un periodo de 18 para poder generar derecho a la prestación por desempleo. En este convenio también ha habido numerosas transformaciones de empleo, y entendemos que con la nueva ley de mejora y crecimiento del empleo, debería fomentarse aún más los contratos indefinidos. ¿Qué no se puede conseguir todo en un día o que menudas condiciones hay en el muelle? ¡Pues claro, si se hiciese todo en un día las personas serían dioses! Y es verdad también que los sindicatos no pueden tener fuerza sin las y los trabajadores, que son, no ya en Iberia, sino en cualquier empresa, el motor de cambio. Sin ganas de luchar por parte de los trabajadores no pueden existir las mejoras de los derechos sindicales. El problema deriva cuando Iberia pasa de gestión pública a gestión privada. Uno entra en Iberia con un espíritu de permanencia que, en otras compañías no existe. Véase el caso de Newco, que realiza el handling a Spanair, donde existe un comité de empresa con mayoría de CCOO y que, afortunadamente, ha conseguido mejoras sustanciales en cuanto a condiciones de trabajo. Pues es una empresa donde la mayoría de las personas jóvenes que entran a trabajar acaban marchándose a los seis meses porque se toman el trabajo aeroportuario como un elemento temporal. Por lo tanto el problema es muchísimo más amplio de lo que parece, y creo que esto debería de servirnos a las y los trabajadores como reflexión. Y perdonádme, pero no estoy de acuerdo en la inoperancia por parte de la sección sindical de CCOO. Entre otras, por ejemplo, han reclamado las cantidades de dinero que les debían a los FACTP, controlado horarios para intentar mejorarlos, permitido el uso del pantalón a las mujeres, luchando para que se cumpla la ley de prevención de riesgos laborales, luchando también por la inseguridad que tiene el personal de tierra frente a los clientes y las agresiones, etc, etc, etc? Lo que pasa, y en esto si que os doy la razón, que no se ganó Zamora en una hora, y las y los jóvenes que trabajan en la sección sindical de Iberia utilizan muchísimas horas de su tiempo libre, y cuentan con una dedicación absoluta, muchas veces sin tener ni siquiera horas sindicales (y aunque tú no lo creas, hay liberados que trabajan muchas horas, con lo cual no predican con el ejemplo, porque se exceden muchas veces de su jornada ordinaria).Con todo lo que además quema estar en el día a día recibiendo críticas de inoperancias. Y, ¿sabéis cual es la sensación que se nos queda a las y los trabajadores de a pie? Que al final los empresarios se están luciendo, porque al dividir a la clase trabajadora, como tú mencionas, están consiguiendo desestabilizar sus principios. Si ya nadie cree en que la lucha es posible, el capitalismo vence, y con ello el empresario.

Anónimo dijo...

vamos a ver. El otro dia yo flipaba hablando con un colega de trabajo. Me dijo que los compañeros que trabajan en CCOO no tienen convenio colectivo. Si existe en CGT, UGT y otros sindicatos. ¿ como puede defender mis derechos un sindicato para regular mis condiciones en el curro cuando ni ellos mismos lo tienen regulado? yo solo os pregunto para que reflexioneis sobre el sindicato mayoritario con tantos miles de afiliados.

Jóvenes FCT dijo...

todas las personas se rigen por el mismo convenio colectivo. El hecho de ser reprentante sindical no te excluye de tus obligaciones como trabajador y por supuesto estás bajo el convenio colectivo del resto de compañeras y compañeros. ¿Qué es eso de otros convenios colectivos de otros sindicatos? Te agradecería nos lo explicases porque ahora los que flipamos somos nosotros vamos

Jóvenes FCT dijo...

A lo que te refieres es a las personas administrativas que trabajan en Comisiones Obreras. Por ejemplo, técnicos, sociólogos, administrativos, etc. Si son contratadas claro que se rigen por convenio colectivo. Y claro que lo tienen. Otra cosa es que estén en proceso de negociación para mejorar sus condiciones laborales.

Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...
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Anónimo dijo...

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